Menestys asuu meissä 

Uusi kunnanvaltuustomme on työskennellyt nyt viisi kuukautta. Paino on todellakin sanalla uusi, koska peräti 13 kunnanvaltuutettua on enemmän tai vähemmän uusia. Mukana on sopiva kattaus näkemystä, kokemusta, eri alojen asiantuntemusta, uusia toimintatapoja, tuoreita ideoita ja myös suuria persoonallisuuksia. Kaikkia näitä tarvitsemme. Joutsan menestymisen avain on moniäänisyydessä ja laajoissa hartioissa.

Valtuuston näin suuri uusiutuminen (57 %) oli kuitenkin vahva viesti äänestäjiltä. Joutsalaiset halusivat muutosta. Tähän muutostarpeeseen yritän omalta osaltani vastata, koska asioiden valmistelu ja päätösten toimeenpano ovat pitkälti kunnanhallituksen vastuulla. Avaan tässä näkemyksiäni siitä, millaista muutosta päätöksentekoon on luvassa tällä valtuustokaudella ja mikä pysyy.

Poliittinen päätöksenteko perustuu jatkossa osallistavaan ja avoimeen valmisteluun, jossa keskeisessä roolissa ovat kaikki valtuustoryhmät puheenjohtajineen, kunnanhallituksen ja kunnanvaltuuston puheenjohtajat yhdessä sekä myös virkamiehet. Kuntapolitiikka ei ole yhden naisen tai miehen show. Tavoitteena on lisätä ryhmien välistä vuoropuhelua ja yhteistoimintaa sekä laajentaa valmisteluun osallistuvien joukkoa. Tämä takaa myös kuntalaisten näkökulman huomioimisen jo päätöksenteon varhaisessa vaiheessa.

Tapa on varmasti luottamushenkilöitä työllistävä ja sitouttava, mutta toivottavasti myös antoisa. Päätöksenteko ei ole enää pelkkää kokouksissa istumista, vaan kunnan asioiden kokonaisvaltaista hoitoa yhteistyönä, Joutsa-puolueena. Näin pieni kunta ei kaipaa poliittisia raja-aitoja, ristiriidoista puhumattakaan.

Ensimmäiset kokemukset osallistavasta valmistelusta on jo saatu, hyväksi havaittu ja yksimielisesti päätetty. Pian pöydälle tulee esitys Joutsan elinvoimaisuuden vahvistamisesta, mihin tarvitaan niin ikään moniäänisyyttä, mutta myös laajaa yksituumaisuutta.

Kuntalaisten näkökulmasta päätöksenteon avoimuutta lisätään parantamalla viestintää niissä kanavissa, missä kuntalaiset luontaisesti ovat. Avoimuutta on myös se, että päätöksenteon prosessit tehdään näkyviksi ja selkeiksi, päätökset avataan ja perustellaan kuntalaisille.

Kuntalaiset otetaan mukaan asioiden valmisteluun järjestämällä keskustelutilaisuuksia, joista ensimmäinen oli jo marraskuussa Uimaniemessä. Myös osallistavaa budjetointia jatketaan ja uusia tapoja kuntalaisten suoraan vaikuttamiseen kehitetään erilaiset tarpeet ja taidot huomioiden.

Vaikka tekemätöntä työtä ja muutostarpeisiin vastaamista on kunnanhallituksella ja -valtuustolla tulevalla nelivuotiskaudella paljon edessä, ei kuitenkaan pidä lähteä muuttamaan tai rikkomaan sitä, mikä meillä on toimivaa ja hyvää. Joutsan vahvuus on suunnitelmallisuudessa ja päätösten oikea-aikaisuudessa. Pieni kunta on halutessaan ketterä. Monessa asiassa olemme olleet edelläkävijöitä, vaikka emme vaatimattomina ole henkseleitä juuri paukutelleet.

Menestys asuu meissä. Kuntaamme on kehitetty ja rakennettu pala kerrallaan kuntalaisten tarpeet huomioiden. Tilat ovat toimivia, oikein mitoitettuja ja henkilöstölle turvallisia. Sairaanhoidon, kuntoutuksen ja kotipalveluiden yhdistyminen valmistuvaksi sakuko-osastoksi palvelukeskus Jousen yhteyteen on joutsalainen sote-innovaatio parhaimmillaan. Kuten myös liikuntaneuvoja kuntalaisten toimintakyvyn ja hyvinvoinnin näkökulmasta. Helperin tontille taas rakentuu pian uusi hammashoitola ja keskuskeittiö.

Joutsassa kaikki arvokas on lähellä. Mutta niin on myös joulu. Toivotamme Irmeli-hevosen kanssa kaikille lukijoille rauhallista Joulua ja hyvää uutta vuotta! 

Kirjoitus on julkaistu Joutsan kunnan tiedotuslehdessä 2/2021